一是重推广，加大创新案例宣介力度。2024年，聊城局对近年来打造的改革创新经验进行梳理总结，积极向上推介，撰写的《机构实体化 制度规范化 工作常态化——聊城市构建“巡审联动”机制提升监督合力》在《中国审计》杂志2024年第1期刊发；《以分行业分领域审计推动经济责任审计高质量发展的聊城实践》在《经济责任审计》杂志2024年第5期刊发；另外，巡审联动工作创新做法在《中国纪检监察报》、中央巡视办网站等省级以上媒体刊发推广。

二是树典型，加大优秀成果开发力度。近三年，聊城市申报的15个审计项目全部被评为全省优秀审计项目，其中1个项目荣获全国优秀审计项目一等奖，实现聊城的历史性突破，7个项目荣获全省优秀审计项目一等奖，创优项目数量、质量均居全省第一位。为树立典型、发挥引导作用，聊城局系统总结各项目创优经验，如《系统研究精准把脉 审深审透放大成效—山东省聊城市义务教育政策落实和财管管理专项审计调查经验总结》在《中国审计》杂志2024年第17期刊发，为教育领域审计开展提供了有力借鉴；全国优秀审计项目创建经验和主审手记均在《中国审计》杂志发表。

三是精考核，形成全员参与“一盘棋”。以全省干部绩效管理试点工作为契机，将宣传考核纳入全体干部职工日常绩效管理，科学构建考核指标体系，调动全体人员信息宣传积极性。

四是凝聚力，激发审计宣传“新活力”。结合聊城审计成立40周年活动，拍摄宣传片，反映40年来历程的稿件《在时代大潮里奋楫扬帆》在《聊城日报》整版刊发；发布“审影风采录”、“聊审先锋在行动”等系列专题信息，今年以来，“聊城审计”微信公众号发布信息近500篇，关注人数近3000人；线下结合“政府开放月”，开展“审计法面对面”等多种宣传活动，社会公众认可度不断提升。