内部审计是企事业单位内部控制的重要手段和保障，具有挑战性和复杂性。中国共产党第二十次全国代表大会和全国全省审计工作会议对内部审计工作提出了一系列要求，要求内部审计人员在职业精神和专业能力方面实现更高水平的提高。本文旨在探索新形势下内部审计职业精神的本质和内容，以及塑造和培育内部审计职业精神的途径和方式。

内部审计职业精神的本质和内容体现在三个方面：

   (一)遵守职业道德规范

内部审计人员应遵守《内部审计行业职业道德规范》等相关规定，保持独立性和信赖度。要时刻保持职业品位，坚决拒绝各种形式的违法行为。另外，内部审计人员要保密、客观、公正地进行工作，确保工作成果的真实性和准确性。

   (二)突出风险识别和控制能力

内部审计人员必须具备较高的风险敏感度和分析能力，通过专业技术知识、数据分析等手段，全面评价企事业单位风险，提供正确的控制方案。同时，要重视防范风险的实施效果，及时反馈和修改。

 （三)强调团队合作与交流能力

内部审计工作涉及多个部门和人员，内部审计人员要具备出色的团队合作和沟通能力，明确传递信息，与各级管理者建立良好的合作关系。这样可以帮助内部审计人员更好地开展工作，提高工作效率。

为了塑造和培育内部审计职业精神，我们可以从三个方面着手：

    (一)提高内部审计的社会认同

提高内部审计的社会知名度，要宣传内部审计工作的重要性和必要性，使公众进一步了解内部审计的价值。此外，加强对内部审计人员的表彰和鼓励，也是提高社会知名度的重要措施。

    (二)建立完善的培训机制

建立完善的内部审计人员培训机制，可以提高内部审计人员的职业素养和专业技能。包括各种风险识别和控制功能，沟通和合作能力，法律和法规知识等。内部审计机构可以通过培训课程、实习经验、案例共享等方式提高内部审计人员的综合素质。

    (三)增强内部审计人员自我约束意识

内部审计人员要时刻保持清醒理性，加强自我约束，坚定维护职业品质，抵制各种形式的违法行为。另外，内部审计机构也要督促内部审计人员遵守职业道德规范和工作程序，建立健全内部控制机制，确保内部审计工作的有效实施。

对内部审计人员来说，在实践工作中，不断提高职业精神和专业能力也很重要。具体途径是：

1.加强学习与自我开发

内部审计人员要时刻关注最新法律、监管政策及市场动向，通过学习不断提高自己的知识水平和技术。同时，要不断反省和总结工作经验，不断完善自己的工作方法，不断创新。要不断加强学习和自我开发。参加各种教育、研讨、读书分享等活动，学习最新审计理论和业务技术，提高工作能力和水平。

2.主动参与集体合作

内部审计工作一般需要多人和部门的支持和合作。因此，内部审计人员需要具备良好的团队合作能力，积极与其他团队成员进行沟通，协调配合，共同解决工作中的难题，取得更好的结果。

3.严格执行工作程序和标准

内部审计人员要严格遵守工作程序和标准，确保工作的规范性和准确性。要根据工作要求，全面收集，分析和处理相关信息，正确判断风险，提供合适的风险管理方案，及时反馈和修改，确保企事业单位风险的有效管控。