“量分论寸总亲身，法度清明信与人。多少浮夸蒙骗诈，难逃一杆判虚真。”尺，是测量长短的工具，更是丈量行为标准的工具。审计人员用“审计之尺”来衡量自身、衡量审计项目，往往会有更大的收获。

在审计过程中，“审计之尺”是审计人员必须遵循的标准和原则，包括国家审计准则、职业道德准则等。审计人员需要严格按照这些规范和标准进行工作，确保审计过程的合法性和规范性。还需要保持独立和客观的态度，不受任何外部因素的干扰，确保审计结果的客观性和中立性。

履行审计职责，实施审计项目时，国家审计准则就是我们的“尺”。审计准则第二条规定:“本准则是审计机关和审计人员履行法定审计职责的行为规范，是执行审计业务的职业标准，是评价审计质量的基本尺度。”从审计项目的开始，我们就要用审计准则这把尺子来规范自身。审计组所有成员依法履行审计职责，做到审计程序合法，按照方案确定事项实施审计，发现问题事实清楚，适用法规和标准适当，评价、定性、处理处罚意见恰当，取证充分适当合法，各环节复核审核各尽其责，依法出具审计结论性文书。

在现场审计中，要用法律法规来给发现的问题定性、下结论，法律法规就是我们的“尺”。审计讲究问题定性依据要适当，处理依据也要恰当，那如何能做到精准的发现问题并能准确定性呢？那就要熟知审计实施方案中各事项所涉及的法律法规，擦亮法律法规条文的刻度。杜绝主观臆断，避重就轻，把握问题实质，再用法律法规条文的“尺”去量去卡。

撰写结论文书时，审计署印发的审计文书格式就是我们的“尺”。多熟悉多研究文书格式，做到心中有报告，并区分开来审计报告、审计决定、审计信息、审计移送等不同文书的区别。做到所撰写的审计报告能够把握整体，突出重点，聚焦重大事项并体现项目特点。

作为新时代审计人，我们不仅在审计方法上要及时总结经验，与时俱进，还要时常打磨心中法律法规和各项审计专用规章制度的尺，勤学勤用。审计的各个环节，都要把控好尺度，做到有法可依，亦能降低审计风险。